Torna-se fluente em uma segunda língua é um grande desafio para muitos, sendo um dos principais desafios profissionais enfrentados por diversos  jovens que ingressam no mercado de trabalho, e também de pessoas que desejam conquistar a tão desejada promoção em um ambiente corporativo. No Brasil e no Mundo esta habilidade é um pré-requisito. 

Pensando em atender esta demanda, a Raise Mentoria Educacional desenvolveu um conteúdo exclusivo que irá tratar sobre o assunto na prática, por meio de dinâmicas que relatam as principais situações de um processo seletivo em inglês.

“Esta bagagem atrai os olhares de grandes empresas pelo fato de ser uma necessidade do mercado, e desta forma queremos auxiliar os interessados a experimentarem um aprendizado associativo, por meio de experiências práticas”, destaca a Luciane Alípio, especialista em educação e co fundadora da escola da Raise. 

De acordo com um levantamento realizado no final do ano passado, pelo Cambridge English e o QS Intelligence Unit, que atua com coleta de dados do mercado empregador e de educação apontou que 95% dos empregadores de países não nativos do idioma inglês o consideram importante e o reconhecem como a língua dos negócios. No Brasil, esse é um aspecto que ainda precisa melhorar: apenas 78% dos gestores da alta liderança têm o domínio necessário de inglês para ter sucesso em seus trabalhos.

Sobre o webnário

O evento será realizado no dia 30 de maio, das 10h às 13h, no Canal no Youtube da Raise Mentoria Educacional. Para participar se inscreva neste link: Bit.ly/raiseyourcareer. Outras informações você encontra no site da escola e nas redes sociais.

 A dinâmica da ação será realizada da seguinte forma: 

• Simulação de entrevista individual de emprego. Os participantes enviaram um currículo candidatando-se para uma vaga fictícia, e a mediadora irá responder agendando ou não a entrevista. E durante a dinâmica irá dar dicas e respostas para possíveis situações; 

• Na sequência será realizada a etapa via telefone para colher maiores informações sobre o candidato, e finalmente a atividade em grupo que será realizada no dia do evento (30).